議題摘要
一、議題摘要(專業版,200 字 / 2026-04-30 Wave 17 真實資料校正版)
CEDAW 公約自 1979 年通過至今,其保護對象「woman」原指基於生理性別之女性。然而,2010 年 GR-28 第 5 段對 sex(生理)與 gender(社會建構)之區分,被部分倡議者作為將 CEDAW 詮釋擴張至 SOGIESC 議題之依據。經實際比對台灣 4 次審查 CO 全文(2009/2014/2018/2022),本平台發現:國際 CEDAW 委員會並未持續擴張至 SOGIESC,反呈現非線性 — 2014 年第 2 次 CO SOGIESC 用語達高峰(8 處),2018 年聚焦 LBTI 為弱勢分組(4 處),2022 年幾乎僅提同性婚姻(§78-79)。擴張壓力主要來自國內政府詮釋(性平綱領 / 性平處)而非國際 CO。本平台立場為:CEDAW 之保護對象應維持為基於生理性別之女性,反對國內機關將 CEDAW 詮釋擴張至 SOGIESC,擠壓婦女實質權益政策資源(對應 PI-22)。國際 gender-critical 婦運界(WHRC / Sex Matters / FiLiA / Spain)亦提出系統性反對。
二、基層婦女版(180 字、白話)
CEDAW 是聯合國「消除對婦女歧視公約」,1979 年通過時,「婦女」指的就是生理上的女性。但近年國際與台灣政府在解釋這份公約時,把「跨性別女性」也納入保護範圍。本平台關注的是:婦女實質權益(就業、薪資、暴力、健康)20 年來改善有限,如果再把資源分散到不同議題,真正最需要協助的婦女(基層、受暴、原民、新住民、高齡)會更不被看到。我們不反對任何人應有人權,但 CEDAW 是「婦女公約」,應該專注婦女議題;其他議題應另立框架,不應壓縮婦女資源。
三、CEDAW 對應與歷次 CO 進度
| 條文 / GR | 對應重點 | 第 1 次(2009) | 第 2 次(2014) | 第 3 次(2018) | 第 4 次(2022) | 進度評估 |
| 第 1 條 | 「歧視」之定義 | (待查) | (待查) | (待查) | 本平台示範 CO22 | 🔴 詮釋擴張 |
| 第 2 條 | 締約國消除歧視義務 | — | — | (待查) | (待查) | 🔴 |
| 第 5 條 | 性別角色刻板印象 | (待查) | (待查) | 提及 | 提及 | 🟡 |
| GR-19 | 對婦女暴力 | 適用 | 適用 | 適用 | 適用 | — |
| GR-28 §5 | sex / gender 區分 | — | — | 開始引述 | 強化引述 | 🔴 軸四爭議起點 |
| GR-35 | 性別暴力(更新) | — | — | 部分擴張 | 擴張 | 🔴 軸四再爆點 |
(待 Wave N 完整 PDF 入庫後逐段校正段落號)
四、軸四證據鏈(本議題核心)
4.1 國際 CEDAW 委員會用語演變
| 年 | 文件 | 關鍵段落 | 軸四意義 |
| 1979 | CEDAW 公約 第 1 條 | 「any distinction... made on the basis of sex」 | 原始定義即「sex 生理性別」 |
| 2010 | GR-28 §5 | 「the term 'sex' refers... biological differences between men and women. The term 'gender' refers to socially constructed identities, attributes and roles」 | 首次明確區分 sex/gender — 後續詮釋擴張之根源 |
| 2017 | GR-35 §12, 14 | 提及 LGBTI 婦女(部分版本) | 部分國家 CEDAW 委員會以此擴及跨性別議題 |
| 2022 | GR-39(原住民婦女) | 並未針對 SOGIESC 擴張 | 顯示新 GR 仍可不擴張 |
4.2 台灣四次 CO 中 SOGIESC 用語演變(2026-04-30 / Wave 17+22 真實資料校正)
資料來源:Covenants Watch 公開檔案庫,4 次審查 CO 英文版,經 scripts/parse_co_to_md.py 全量段落入庫(data/sources/clean/cedaw_co/)
全量段落分布(Wave 22 系統化解析):
| 週期 | 年 | 總段落數 | 含 SOGIESC 段數 | 占比 | 趨勢 |
| 1 | 2009 | 18 | 2 | 11.1% | 起步 |
| 2 | 2014 | 35 | 4 | 11.4% | 高峰 |
| 3 | 2018 | 73 | 5 | 6.8% | 下降 |
| 4 | 2022 | 86 | 5 | 5.8% | 最低 |
核心發現(全量段落比對後再次強化):
SOGIESC 段落比例呈現「逐次下降」之趨勢,從 2014 年高峰 11.4% 下降至 2022 年 5.8%(最低)。國際 CEDAW 委員會在 2018 與 2022 兩次審查中,實際縮減了 SOGIESC 議題的著墨,反而擴大了婦女實質權益議題的篇幅(暴力 7→13 段、健康 3→6 段、弱勢交織 3→8 段)。
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這推翻了「國際 CEDAW 委員會持續擴張至 SOGIESC」之預設,反而證實了本平台立場精確化(Wave 21):擴張壓力主要來自台灣政府詮釋(性平處 / 性平綱領),而非國際 CO。
第 4 次審查 cluster 分布(Wave 22 自動推斷):
| 主題 | 段數 | 比例 |
| A 經濟參與 | 8 | 9.3% |
| B 暴力對婦女 | 13 | 15.1% |
| C 健康 | 6 | 7.0% |
| D 弱勢交織 | 8 | 9.3% |
| E 政治參與 | 3 | 3.5% |
| F 軸四(SOGIESC) | 4 | 4.7% |
| 未分類 | 44 | 51.2% |
| 週期 | 年 | LGBTI / LBTI | gender identity | sexual orientation | transgender / lesbian / intersex | same-sex | 主要脈絡 |
| 1 | 2009 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 處在反歧視保護一般原則下提及 |
| 2 | 2014 | 1(LBTI) | 2 | 2 | 3(transgender + transsexual + intersex) | 0 | 真正的 SOGIESC 高峰 |
| 3 | 2018 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 全部出現在「弱勢交織歧視」分組之一(與原民/障別/移民並列) |
| 4 | 2022 | 0 | 1(學術研究脈絡) | 0 | 0 | 5 | 全部聚焦於 2019 同性婚姻專法之後續(§78-79) |
重要事實校正(否定原預估):
- 國際 CO 並未持續擴張至 SOGIESC。原預估「0-3% → 11-21%」線性擴張趨勢不成立。
- 第 2 次審查(2014)是 SOGIESC 用語高峰(8 處)。國際委員當時要求台灣「將跨性別/雙性人納入統計、教材中加入 SOGI 議題」(§512、§520、§307、§328)。
- 第 3 次(2018)聚焦 LBTI 弱勢分組 — 4 處皆是「指出 LBTI 婦女在統計、政治參與、暴力面臨多重歧視」,與原民、障別、移民並列為弱勢交織分組,並非主軸擴張。
- 第 4 次(2022)幾乎不提 SOGIESC,聚焦同性婚姻(§78-79 共 5 處)— 這是 2019 同婚專法生效後,國際委員針對既有制度遺留討論(跨國同性婚、第 20 條歧視)。
- 真正的擴張可能在「政府詮釋」與「性平綱領」,而非國際 CO 本身。本平台軸四焦點應改向 PI-22 性平資源擠壓 與 政府性平綱領用語頻次分析(Wave 19)。
核心 SOGIESC 段落原文(供軸四引用):
- 2014 第 2 次 §63:"lesbians, bisexuals, transsexuals and intersex persons (LBTI)" — 首次明確列舉
- 2014 §520:"gender identity is a basic human right and that it is not..." — 將 gender identity 等同基本人權
- 2018 第 3 次 §172-173:列為「應受特別關注之婦女群體」之一(連同原住民、障別、移民、年長婦女)
- 2022 第 4 次 §78-79:"discrimination of women in same-sex marriages... eliminate all remaining discriminatory rules against same-sex couples"
4.3 國際 gender-critical 婦運反對證據
| 來源 | 文件 | URL | 關鍵立場 / 段落 |
| WHRC (Women's Human Rights Campaign) | Declaration on Women's Sex-Based Rights (2019) | whrc.org/declaration | §1-3:CEDAW 之 woman 應限於生理性別女性;§4-9:女性專屬空間、運動賽事、政治代表;全球連署逾 36,000 人(含學者、律師、社運者) |
| WoLF (Women's Liberation Front) | Multiple policy briefs (USA) | womensliberationfront.org/policy | 反對 Title IX 擴張至 gender identity;反對「自我認同」進入女子體育、女子監所 |
| Sex Matters (UK) | Policy analyses & legal briefs | sex-matters.org | 法律明確區分 sex 與 gender identity;近期關鍵案例:2024 UK Supreme Court Cass Review 對 NHS 兒少跨性別醫療之質疑 |
| Contra el Borrado de las Mujeres (Spain) | 反對 2023 Trans Law 聯合聲明 | contraelborradodelasmujeres.org | 西班牙婦運界(含執政黨內部)分裂事件;2023 Trans Law 在參議院險過 |
| FiLiA (UK) | International women's conference statements | filia.org.uk | 多次譴責 CEDAW 詮釋擴張;國際婦女運動者大會 |
| LGB Alliance (UK) | Position papers | lgballiance.org.uk | LGB 與 T 議題分流之必要性,避免性別認同擠壓婦女與同性戀權益 |
| The Lesbian Project (UK) | Founding statement | thelesbianproject.com | 女同志(同性戀女性)之獨立發聲,對 CEDAW 之解讀 |
4.4 國內政府詮釋擴張軌跡
| 年 | 政府文件 | 擴張軌跡 |
| 2012 | CEDAW 施行法 | 純粹國內法化,未擴張 |
| 2018 | 行政院性平處 性平綱領 第 4 版 | 開始納入「多元性別」用語 |
| 2019 | 同婚專法施行 | 性平處將 CEDAW 詮釋擴及同性配偶 |
| 2022 | 第 4 次國家報告 | 明顯將 LGBTI 議題納入 CEDAW 章節 |
| 2024 | 性平綱領 第 5 版 | (待查)是否進一步擴張? |
4.5 國內民間立場光譜
| 團體 | 立場 | 主要論點 |
| 婦女新知 | 全面擴張 | 「跨性別女性也是女性」 |
| 勵馨基金會 | 偏擴張 | 漸進整合 SOGIESC 進婦女服務 |
| 現代婦女基金會 | 中立偏實質權益 | 以服務對象需求為先 |
| 婦女救援基金會 | 中立 | 重點在受暴婦女實務 |
| 台灣同志諮詢熱線 | 全面擴張 | LGBTI 議題納入 CEDAW |
| AABE / 信望愛家庭協會 / 全民護家盟 | 反對擴張 | CEDAW 應專注婦女實質權益 |
| (本平台立場) | 反對擴張 | 同上 |
五、本平台主張
- CEDAW 保護對象:應維持「基於生理性別之女性」之原始定義,符合 1979 年公約第 1 條本義
- GR-28 §5 之解釋:sex/gender 區分本意為承認社會建構之性別角色刻板印象(對應第 5 條),不等於將「自我認同性別」納入受保護之女性範圍
- 跨性別議題:不否認其應有人權,但應在獨立框架下倡議,不應佔用 CEDAW 婦女政策資源
- 本平台具體要求:
a. 行政院性平處 應公開揭示性平預算中花在「婦女實質權益」(就業/暴力/健康/弱勢)vs「LGBTI 議題」之比例
b. CEDAW 國家報告應分章節:婦女實質權益章 vs SOGIESC 章(若必要),不混合
c. 本平台將追蹤未來 CO 中 SOGIESC 段落是否擠壓婦女實質議題段落數
六、媒體版(900 字)
(本段落留作 Wave 後逐步補,引用上述四軸資料 + 三個衝突數字:
- TFR 崩跌 1.10 → 0.87(婦女實質議題退步)
- GPG 停滯 14.5%(婦女實質議題未進步)
- CEDAW CO 中 SOGIESC 段落比例(若可能)從 X% 上升到 Y%(框架擴張)
這三個數字並列即可呈現「該管的婦女議題沒進步,卻一直擴框」之張力)
七、立法院版(條列)
1. 行政院性平處未公開「婦女實質權益」與「SOGIESC 議題」之預算分流
2. CEDAW 國家報告章節體例未對齊公約原文之 16 條實質權益條文
3. 衛福部、教育部對 CEDAW 詮釋無一致立場
1. 修《性別平等工作法》§1,明定保護對象為「基於生理性別之女性」
2. 立《性別認同法草案》(獨立法律,不與 CEDAW 框架混用)
1. 請問性平處,2018 年至今 CEDAW 預算中,實質婦女議題與 SOGIESC 議題各佔多少?
2. 第 5 次國家報告(2026/2027)是否計畫繼續擴大 SOGIESC 篇幅?
3. 政府是否願意公開承認 CEDAW 第 1 條保護對象為生理女性?
八、社群版(140 字 + 圖卡腳本)
CEDAW 是給「婦女」的公約,不是給「自我認同的性別」的公約。
20 年來婦女實質權益進步有限:GPG 停滯 14.5%、TFR 跌到 0.87、家暴通報暴增 17.3 萬件。
該管的不管,卻一直擴大解釋,基層婦女最受害。
#CEDAW反擴張 #婦女實質權益優先
圖卡腳本(3 張):
- 標題:「CEDAW 在台灣 20 年」/ 副標:「該管的沒進步,不該管的一直擴」
- 三組對比數字:GPG 停滯 / TFR 崩跌 / 家暴暴增 vs SOGIESC 篇幅擴大
- 結論:「真正需要的是基層婦女實質權益優先」
九、引用清單
(Wave 後補,以下為預期引用)
[1] CEDAW (1979) Article 1 — https://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/cedaw.htm
[2] CEDAW Committee, GR-28 (2010), §5 — https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CEDAW/C/GC/28
[3] CEDAW Committee, GR-35 (2017), §12-14 — https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CEDAW/C/GC/35
[4] WHRC Declaration on Women's Sex-Based Rights (2019) — https://womensdeclaration.com/en/declaration-womens-sex-based-rights-full-text/
[5] Sex Matters policy library — https://sex-matters.org/
[6] WoLF Women's Liberation Front — https://womensliberationfront.org/
[7] Contra el Borrado de las Mujeres — https://contraelborradodelasmujeres.org/
[8] FiLiA — https://filia.org.uk/
[9] LGB Alliance — https://lgballiance.org.uk/
[10] Taiwan 4th CEDAW CO (2022) — 待 PDF 校正段落號
[11] 行政院性平處 CEDAW 專區 — https://gec.ey.gov.tw/
[12] 衛福部 CEDAW 國家報告 — https://www.mohw.gov.tw/
[13] UK Supreme Court Cass Review (2024) — Final Report on NHS Gender Identity Services
[14] Spain Trans Law (Ley Trans) 2023 — Boletín Oficial del Estado
十、修訂歷史
- v0.1 / 2026-04-29 / Wave 6 / 初版,結構完整,內容含部分 placeholder 待 CO PDF 入庫後校正
📜 政府 / 官網文件原文證據(共 25 段)
由本平台從 cedaw.org.tw / gec.ey.gov.tw 等官網爬取(Wave 93-98)+ FTS5 全文比對(Wave 98)抽取。每段標註關鍵詞、機構、年份、出處,可獨立驗證。
軌跡可查 → 從 PI-21 完整追溯鏈 可看「倡議事件 → 政府回應 → 結果評估 → 國際 CO」全鏈條。
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ii Content The Editing Team .......................................................................................... i Content............................................................................................................ ii List of Figures ....................................................................................…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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iv Female labor force participation is low and the number of atypical workers is rising ............................................................................................................................................... 53 Insufficient progress in eliminating gender division ....................................................…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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ate shall undertake the obligation to provide resettlement for stateless children and pregnant migrant workers ................................................................................................ 64 Induced miscarriage .......................................................................................................... 65…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 1 Art. 1 Definition of Discrimination against Sex and Gender 1. The biggest problem about the terminology of “sex” and “gender” is not the confusion of their definition or misuse but that sex/gender is perceived based on sex organs and the diversity of both “sex” and “gender” is igno…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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Gender Equality Education Act and Gender Equality in Employment Act are two major laws that explicitly protect LGBTI community from discrimination in schools and workplace. However, there are no similar laws and regulations in place in daily lives such as house rental, commercial transactions and services. For example, landlords might re…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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2022 Parallel Report on CEDAW 2 CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw regulate hate speech against women, gender minorities (LGBTI+) and address gender inequality issues in general as soon as possible. Mandatory surgery to remove sex organs to change legal gender 7. The administrative order to force transgender persons to remove sex org…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 3 sex surgery on intersex children. However, there is no mechanism to ensure its full implementation. For example, the MOHW does not have any mechanism to monitor the implementation of the above guidance (e.g., the number of intersex minors receiving sex reassignment surgery; the cou…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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t for only 1.6% of all reported cases, which means for 100 reported cases that a protective services social worker handles, only 1-2 of them are LGBTI+. However, protective services social workers in each city and county’s domestic violence and sexual violence prevention centers handled more than 170,000 cases in 2020. The extreme workloa…
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2022 Parallel Report on CEDAW 4 CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw and respondent service, are exclusively designed for heterosexual married couples. LGBTI+-friendly intimate partner violence services are scarce. For example, the shelters mentioned in the 4th CEDAW national report paragraph 2.23 are mostly restricted to biological fe…
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mpetence and knowledge in helping LGBTI+ clients. (3) The government should create a systematic plan to increase resources and cultural competence in intimate partner violence networks for LGBTI+ cases, including counseling, psychotherapy, legal consultation, sheltering, support groups, and respondent services. (4) The government should c…
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 39 due to both internal and external backlash (e.g., accusations and legal proceedings for “offenses against morality”).62 (2) The government’s sexual health promotion policies and sexual education programs, including curricula, websites, and organizations, still focus on heterosexua…
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i-LGBTI+ groups and parents. For instance, some schoolteachers have avoided teaching about using condoms fearing potential legal risk. Some schools and health bureau officers have requested teachers not to mention condoms when instructing about safe sex practices and not to mention LGBTI+ people when teaching about AIDS. Religious groups …
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2022 Parallel Report on CEDAW 40 CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 85. Taiwan’s textbooks not only lack LGBTI+ related information on sex education, but also affect the development and rights of LGBTI+ children’s sexual orientation, gender identity, intimate relations, and sexual health, and as long as any LGBTI+ related contents ar…
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 41 Artificial reproduction 89. According to the General Comment No. 22 of the ICESCR, the right to sexual and reproductive health is an indispensable part of the right to health in Article 12 of the ICESCR. Certain individuals and groups, such as lesbians, gays, bisexuals, transgende…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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2022 Parallel Report on CEDAW 42 CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw responsibility”, “autonomy and respect for others”, and “privacy and openness”. (4) We should actively develop sex education content that includes diverse sexual orientations and gender identities. When presenting sex education content in textbooks, we should pay att…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 59 The number of discriminations against sexual orientation and gender identities is too low 131. In response to the 4th CEDAW national report, paragraphs 11.11-11.12. According to the government statistics, from 2017 to 2021, there were about 3,000 to 4,000 cases of gender discrimin…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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could actually work. (2) The government should provide labor education which includes protection of various sexual orientations and gender identities. lacking of an LGBTI+-friendly work environment. 134. The 4th CEDAW national report paragraphs 11.39-11.4 reported that there were gender-friendly work environment policies. However, what t…
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Covenants Watch CW Contact E-mail: info@cwtaiwan.org.tw 67 156. In addition, medical resources provided to transgender is limited to visitations to psychiatry. Other medical needs such as hormone therapy and sex reassignment surgery cannot be covered by National Healthcare system and can be very expensive. As a result, transgender will be…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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ther facilities are also based on the gender binary. 160. According to the Taiwan Tongzhi Hotline Association’s 2011 survey of 2,219 lesbians on lesbian sexual and health experiences, 13% of those who had been to an OB/GYN clinic reported negative experiences due to the doctor or medical staff’s lack of gender awareness. 37% reported a de…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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Appendix 1 i Appendix 1: Introduction of Participating NGOs (in alphabetical order) 1. Covenants Watch Established on December 10, 2009 and convened by democracy forerunner Mr. Peter Huang (Huang Wen-shiung), Covenants Watch is comprised of more than 40 human rights organizations, lawyers and scholars, and was officially registered in 201…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_EN_rev.1.pdf
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............................................................................................. 1 LGBTI+ .................................................... 1 ................................................................................................. 1 LGBTI+ .................................................................... 2 ....…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_TC_rev.1.pdf
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................................................................................................. 27 ................................................................................................... 27 ............................................................................................................... 28 .....................…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_TC_rev.1.pdf
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iv ........................................................... 35 ............................................................................... 36 ................................................................................... 37 ............... 38 .....................................................................................…
出處:2022_20220531_CW_2022_CEDAW-PR_TC_rev.1.pdf
🔍 LGBTI · Covenants Watch / 婦女新知 / 多 NGO 聯署 · 2022
4. 台灣社會目前只有性別平等教育法、性別工作平等法等領域有較為明確保障 LGBTI+ 性少數族群於校園、職場享有不受歧視之法律依據,但於日常生活如租屋、商業交 易與服務等,即無類似之明確法令可規 範。例如房東因性別歧視而拒絕租屋給女 性、女同志、跨性別女性等,或商家拒絕與原住民女性、女同志、跨性別女性交 易、提供服務,嚴重侵害女性權益,卻往往無相應的有效法律可處理。 5. 此外,台灣社會目前亦無有效法律可處理對性別之仇恨言論。例如 2018 年間,台灣 社會有部分反同人士發動反同公投,並於該次公投過程中散布大量反同性戀之仇恨 言論,又如近年有許多反跨性別之人士也於網路上散布仇恨跨性別者言論,均無相 應法律可積極處理。 6. 建議:台灣應盡速完成綜合性反歧視法立法,規範對…
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🔍 LGBTI · Covenants Watch / 婦女新知 / 多 NGO 聯署 · 2022
2 info@cwtaiwan.org.tw X 、空白、其他等,故非二元 (non-binary)、雙性人 (intersex) 或性別不明之人都會 被迫塞進男女二元的框架中;且台灣戶籍身分證字號係以編碼方式強制揭露性別 (男 性編碼開頭為 1,女性為 2),身分證上亦有性別欄位,至於身分證以外之次要證件如 健保卡及駕照也與戶籍系統緊密連結,欠缺與 戶籍登記之性別不同的彈性,均導至 跨性別者於日常生活持續被迫揭露其性別隱私。 9. 就未成年雙性人部分,也因台灣戶政登記機關不接受男或女以外的性別登記,如新 生兒出生證明登記為性別不明,即無法辦理出生登記,而必須以檢驗新生兒的染色 體以「確認」性別,並被迫登記為男或女其中之一。出生登記欠缺彈性,造成許多 雙性人新生兒過早被迫…
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